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就业是民生之本。如何以有温度的就业举措，托举千家万户“稳稳的幸福”？江苏省沛县全力构建立体式多维度就业服务矩阵，打通服务群众“最后一公里”，让温暖直抵民心。2024年实现城镇新增就业10702人，城镇失业人员再就业3600人，农村劳动力转移3900人。

春风送岗，“职”等你来

“今天的招聘会来了不少企业，有几个岗位我觉得挺合适。”2月6日，市民朱明一大早就来到大风歌广场，参加由沛县人社局、总工会等单位主办，县劳动就业管理处、工人文化宫承办的“春风送岗促就业 精准服务暖民心”专场招聘会。

初春的沛城阳光明媚，上午八点半，来自沛县及周边各镇（街）区的42家企业早早做好招聘准备，江苏沛公酒业有限责任公司、江苏沃凯氟精密智造有限公司、汉斯半导体（江苏）有限公司、徐州市芭田生态有限公司的展位前早已是“门庭若市”，求职者穿梭在用人单位的展位前，认真咨询企业信息、工作内容、薪资待遇等事宜，寻找适合自己的岗位。

搭建“面对面”“零距离”交流平台，助力人才与企业“双向奔赴”。沛县劳动就业管理处主任孙统贤说：“我们依托就业服务平台，大力开发就业岗位，充分发挥劳动力市场功能作用，坚持每周举办一次招聘会，积极为各类用人单位和劳动力搭建供需对接平台，多渠道促进就业。2024年以来，共举办109场人才招聘会，为求职者提供了17463个就业岗位。”

孙统贤向记者介绍，沛县2025年“春风送岗促就业 精准服务暖民心”为主题的就业招聘会从元旦持续到3月份，期间将有38场线上、线下系列招聘活动，分别在县人力资源市场、工人文化宫和各镇（街）区开展，约有160余家次企业提供3600余个岗位，涵盖医疗、制造业、服务业等多个领域，重点关注高校毕业生、退役军人、下岗失业等重点群体就业，为企业和人才搭建双向选择的交流平台，助力各类劳动力实现更加充分高质量就业。

就业服务，“触屏可及”

“主播，我想找一个企业文员的工作，有这方面的推荐吗？”“我大学的专业是机械化，企业有合适的岗位吗？”……

直播间里，求职者争相在弹幕中提出自己的岗位需求，并积极讨论着不同企业的岗位和待遇，企业HR耐心介绍用工需求、工资待遇和发展前景等，互动氛围热烈。2月6日的招聘会“直播带岗”在线人数超过1.5万人次，当天达成就业意向465人次。

为搭建起群众就业与企业招工的双向互动平台，沛县积极推行“互联网+就业”和“线上+线下”无缝对接，全面推行“送政策、送岗位、送信息、送服务”，以“直播带岗”这种灵活、亲民的形式给求职者推荐企业和岗位，将工作环境、工作内容等身临其境地展示给求职者，并通过求职者和用人单位代表互动交流，让求职招聘更“新鲜立体”、快捷有效。

“我们结合沛县经济发展、产业特色，大胆创新探索，成功塑造了现场招聘、网络招聘、特色招聘、直播招聘‘多元一体’的求职招聘新模式，推行‘直播带岗’的常态化服务机制，为企业和求职者搭建了精准匹配、高效对接的平台，真正实现了‘零距离’的公共就业服务。”沛县人社局副局长赵云北说。

将求职招聘工作搬进“云端”，使就业工作通过线上直播平台将岗位供给信息实时传递给篮球比分直播：的求职者，如今在沛县，“直播带岗”作为一种创新的服务方式，为高质量充分就业上了“大分”。赵云北说：“下一步，我们将拓展直播服务范围，不断开辟就业公共服务的新渠道。”

一技在身，轻松上岗

近日，在沛县筑成职业培训学校，互联网营销师的培训正在火热进行。培训老师理论与实践操作相结合，面对面、手把手指导，学员们学习兴趣浓厚，劲头十足，一边听课一边实操。  “通过老师们的细心教学，我们学到了很多东西，有了技术，找工作就不难了。”培训班学员张学云说。

一技在身，轻松上岗。沛县在提升群众技能水平、促进就业方面精准发力，一系列职业技能培训正如火如荼地开展。沛县打出技能人才队伍建设“组合拳”，建立覆盖城乡的职业技能培训制度，采取“理论+实操”的培训模式，持续开展“订单式”“嵌入式”培训，通过免费培训、订单培训、专技培训等多种培训形式，让群众吃上“技能饭”，端稳“就业碗”。同时，强化职业培训与就业创业精准衔接，常态化开展培训学员跟踪回访、就业推荐和创业指导，及时掌握培训后岗位技能运用情况，精准提供就业创业政策宣传、用工信息推送等公共就业服务，为群众好就业、就好业打好技能基础。2024年开展技能培训2445人，其中岗位技能提升培训1245人，就业技能培训1200人，分别为互联网营销师590人、电工145人、家政服务员415人、中式面点师50人。

下一步，沛县人社部门将围绕产业发展布局和劳动者多样化培训需求，量身定做针对性强、实用性强的培训内容，积极探索新兴职业和紧缺职业领域，推出篮球比分直播：优质新颖的培训项目，激发劳动者参与职业技能培训的积极性。（记者 张伟伟 通讯员 徐春艳 刘龙）